Question 1

Wie lange dauert es, bis ich mit Social Media erste Ergebnisse sehe?

Accepted Answer

Die ersten Ergebnisse im Social Media Marketing sind oft schon nach wenigen Tagen sichtbar – die ersten Bewerbungen kommen in der Regel innerhalb von 48 Stunden nach Start.

Spürbare konstante Effekte bei Fachkräftegewinnung und Kundengewinnung stellen sich in der Regel nach 6 Monaten ein, wenn Content, Recruiting-Kampagnen und Employer Branding zusammenspielen.

Question 2

Was kostet professionelles Social Media Marketing für Handwerks- und Industriebetriebe?

Accepted Answer

Die Investition einer Zusammenarbeit hängen von Umfang und Zielen ab. Einfache Social Recruiting Kampagnen starten bereits bei ca. 2.500,00 €., eine monatliche Social Media Betreuung ab ca. 1.500,00 €.

Jedes Projekt wird jedoch individuell kalkuliert, weswegen ich Ihnen hier keinen festen Preis nennen kann.

Wichtig: Jede Investition in deine Sichtbarkeit lohnt sich, weil erfolgreiche Kampagnen planbar Bewerbungen und Kundenanfragen bringen.

Question 3

Wie viel Zeit muss ich als Geschäftsführer in die Zusammenarbeit investieren?

Accepted Answer

Sehr wenig. Unser Ziel ist es, Sie im Alltag zu entlasten. In der Regel brauchen wir von dir nur wenige Stunden im Monat (ca. 2-4 Std) – für kurze Abstimmungen oder Feedback.

Den Rest übernehmen wir: von der Strategie über Content Creation bis zum Management Ihrer Social Media Kanäle.

Question 4

Warum lohnt sich Social Media Marketing für Handwerksbetriebe und Mittelstand?

Accepted Answer

Weil deine Zielgruppe längst online ist. Ob Azubis, Fachkräfte oder neue Kunden – sie suchen heute zuerst auf Social Media nach Arbeitgebern und Betrieben. Social Media Marketing macht sichtbar, was dich stark macht, und bringt dir planbar Bewerbungen und Kundenanfragen.

Question 5

Wie funktioniert Social Recruiting für Handwerk und Industrie?

Accepted Answer

Beim Social Recruiting nutzen wir Plattformen wie Facebook, Instagram oder LinkedIn, um deine offenen Stellen direkt bei passenden Fachkräften sichtbar zu machen.

Mit zielgerichteten Ad-Kampagnen und authentischen Werbeanzeigen erreichen wir Bewerber, die du über klassische Stellenanzeigen oder Jobportale nicht mehr erreichst.

Question 6

Welche Social Media Plattformen sind für Handwerks- und Industrieunternehmen am effektivsten?

Accepted Answer

Für Handwerksbetriebe sind vor allem Facebook und Instagram relevant, weil dort Azubis und regionale Fachkräfte unterwegs sind. 
In der Industrie und im Mittelstand ist LinkedIn für die Kundengewinnung im B2B-Bereich besonders effektiv.

Entscheidend ist eine klare Strategie – nicht jede Plattform passt für jedes Unternehmen.

Question 7

Wie hilft Employer Branding bei der Fachkräftegewinnung?

Accepted Answer

Employer Branding macht sichtbar, warum dein Betrieb ein attraktiver Arbeitgeber ist. 
Über Social Media können wir zeigen, wie dein Team arbeitet, welche Werte ihr lebt und was dich von anderen unterscheidet. Das stärkt deine Arbeitgebermarke und sorgt dafür, dass sich Fachkräfte und Azubis bewusst für deinen Betrieb entscheiden.

Question 8

Wie können Handwerksbetriebe über Social Media neue Kunden und Mitarbeiter gewinnen?

Accepted Answer

Indem sie zeigen, was sie können: Projekte, Qualität und Menschen. Mit Social Media Content, der Vertrauen aufbaut, und zielgerichteten Anzeigen erreichen Sie Kunden, die Sie bisher nicht kannten.
Genau das Gleiche gilt für Fachkräfte und Azubis.

So wird Social Media zu einem Werkzeug, das Ihnen neue Aufträge und Bewerbungen bringt – zusätzlich zu Empfehlungen und Stammkunden.

Social Media mit Wirkung
für echte Ergebnisse

Als Experte im Markt wahrgenommen werden

Mitarbeiter & Azubis gewinnen

Leads generieren & Kunden gewinnen

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Ihre besten Aufträge kommen über Empfehlungen, aber Sie haben keinen Einfluss darauf, wann der nächste kommt.

Offene Stellen bleiben länger unbesetzt, als Sie sich leisten können. Die Bewerbungen, die kommen, passen nicht.

Sie haben Social Media ausprobiert, aber es frisst Zeit und bringt weder Kundenanfragen noch Bewerbungen.

Ihr Wettbewerber wirkt online plötzlich professioneller und moderner, obwohl Ihre Arbeit mindestens genauso gut ist.

Wenn Ihr Unternehmen online nicht sichtbar ist,
entscheiden sich Kunden und Fachkräfte für andere.

Ein System, das für Sie arbeitet.
Sie behalten die Kontrolle - wir liefern die Ergebnisse.

Reichweite ist nett.
Kunden und Fachkräfte sind besser.

Diese Betriebe aus Handwerk, Industrie und Mittelstand vertrauen auf unsere Arbeit

Weil wir aus Ihrer Welt kommen.

Strategie trifft Handwerks-DNA

Zuhören statt Überstülpen

Nähe & eine Ansprechpartnerin

Ergebnisse statt Hoffnung

Projektanfrage

Social Media mit Wirkung für echte Ergebnisse