Wir machen dein Unternehmen zum Magneten für qualifizierte Fachkräfte
Das Problem mit der Fachkräftegewinnung:
In Zeiten des Fachkräftemangels kämpft jedes mittelständische Unternehmen in Rheinland-Pfalz um qualifizierte Mitarbeiter. Traditionelle Stellenanzeigen bleiben unbeantwortet, während die besten Talente bei der Konkurrenz landen.
Die Folgen sind fatal:
Aufträge können nicht angenommen werden, Wachstumschancen bleiben ungenutzt und bestehende Mitarbeiter leiden unter der Mehrbelastung.
Unsere Lösung
Bei Leo Nova Marketing haben wir eine Methode entwickelt, die mittelständischen Unternehmen hilft, qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen – selbst in hart umkämpften Branchen.
Wir kombinieren authentischen Content mit gezielten Werbeanzeigen, um Ihre offenen Stellen zum Gesprächsthema in Ihrer Region zu machen.
Wir kombinieren klassisches Social Recruiting mit innovativen Bewerbungsprozessen.
Deine Vorteile:
✨ Zeitersparnis durch vorqualifizierte Bewerbungen
✨ Höhere Qualität der Bewerbungsunterlagen
✨ Gezielte Ansprache passender Kandidat*innen
✨ Kosteneffiziente Mitarbeitergewinnung
✨ Stärkung deiner Arbeitgebermarke
✨ Schneller und messbarer Recruiting-Erfolg
Erfolgsgeschichten
Westfälische Drahtindustrie GmbH
Maschinenbediener / Anlagenführer
34 Bewerbungen innerhalb von 7 Tagen -
43 Bewerbungen innerhalb von 90 Tagen.
Wie: Bezahlte Werbekampagne mit Bildanzeigen und Bewerberfunnel.
Westfälische Drahtindustrie GmbH
Maschinenbauschlosser / Rohrschlosser
16 Bewerbungen innerhalb von 7 Tagen
- 40 qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 90 Tagen.
Wie: Bezahlte Werbekampagne mit Bildanzeigen und Bewerberfunnel.
