Personalmangel als Wachstumskiller:
Die meisten mittelständischen Betriebe lassen jährlich ca. 30% ihrer möglichen Umsätze auf der Straße, weil ihnen schlichtweg Fachkräfte und Azubis fehlen.
Und das, weil diese 3 entscheidenden Faktoren nicht richtig funktionieren:
Arbeitgebermarke
Wenn du als regionaler Betrieb gegen große Konzerne um dieselben Talente kämpfst und trotz guter Arbeitsbedingungen keine Bewerbungen bekommst, fehlt dir eine starke Arbeitgebermarke.
Wir entwickeln eine authentische Arbeitgebermarke, die deine Werte und Vorteile klar kommuniziert und dich von Wettbewerbern abhebt – damit sich qualifizierte Kandidaten aktiv bei dir bewerben.
Mitarbeiter- & Azubi-Recruiting
Wenn du qualifizierte Fachkräfte und motivierte Azubis suchst, aber herkömmliche Stellenanzeigen keine Ergebnisse bringen und du deine Zeit mit unpassenden Bewerbern verschwendest, brauchst du eine moderne Recruiting-Strategie.
Wir implementieren einen zielgerichteten Social Recruiting-Prozess, der genau die richtigen Kandidaten anspricht und für messbar mehr qualifizierte Bewerbungen sorgt – damit du deine offenen Stellen endlich besetzt bekommst.
Digitale Präsenz
Wenn deine Zielkandidaten dich online kaum wahrnehmen oder dein digitaler Auftritt nicht zeitgemäß ist, entgehen dir die besten Talente der Generation Z und Y, die sich fast ausschließlich über soziale Medien informieren.
Gemeinsam entwickeln wir eine authentische digitale Präsenz, die dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert und kontinuierlich qualifizierte Bewerber anzieht – ohne dass du selbst Zeit dafür aufwenden musst.
Arbeitgebermarken-Spezialisten mit Handwerkswurzeln
Hi, ich bin Jana - Gründerin von Leo Nova Marketing und deine Spezialistin für starke Arbeitgebermarken im Mittelstand.
Als gelernte Handwerkerin und spätere Industriekauffrau verbinde ich zwei Welten: Ich kenne die Realität im Handwerk aus eigener Erfahrung und verstehe die Herausforderungen der Industrie.
Seit 2013 gehört die digitale und kreative Arbeit zu meinem Alltag, seit 2018 auch im Bereich Mitarbeiter- und Azubigewinnung und vor allem im Aufbau von Unternehmensmarken.
Seit 2023 unterstütze ich mit meinem Unternehmen mittelständische Betriebe in Rheinland-Pfalz und im Saarland dabei, qualifizierte Fachkräfte und motivierte Azubis zu gewinnen – gerade in Branchen mit akutem Fachkräftemangel.
Meine Methode: Authentisches Employer Branding kombiniert mit zielgerichteten Social Media Strategien, die die Generation Y und Z wirklich ansprechen und messbare Ergebnisse liefern.
Ein Ausschnitt unserer Kunden:
Leistungen
AZUBIGEWINNUNG
Mit Social Recruiting zum Azubi-Magneten werden:
-
Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Azubi-Recruiting-Strategie für deine Ausbildungsberufe
-
Erstellung von azubifokussierten Social Media Inhalten, die junge Menschen wirklich ansprechen
-
Gezielte Azubi-Kampagnen mit Paid Ads – für messbare Bewerbungseingänge innerhalb von 30 Tagen
-
Aufbau eines authentischen Einblicks in den Ausbildungsalltag mit Testimonials deiner aktuellen Azubis
AZUBIS BINDEN & BEGEISTERN
Wir machen aus deinen Azubis loyale Fachkräfte - von Beginn an:
-
Entwicklung eines digitalen Onboarding-Konzepts für neue Azubis
-
Erstellung von interaktiven Inhalten für die Integrationsphase
-
Training deiner Ausbilder für effektives Social Media Storytelling
-
Implementierung eines "Azubi-Botschafter"-Programms für organische Bewerbungen
FACHKRÄFTEGEWINNUNG
Wir finden qualifizierte Mitarbeiter, die andere übersehen
-
Entwicklung zielgruppenspezifischer Kampagnen für schwer besetzbare Positionen
-
Hocheffiziente Paid-Ad-Kampagnen mit präzisem Targeting der richtigen Kandidaten
-
Erstellung professioneller Karriereseiten und Landingpages für Bewerber
-
Optimierung des gesamten digitalen Bewerbungsprozesses für höhere Konversionsraten
EMPLOYER BRANDING
Wir machen dich zum Arbeitgeber erster Wahl in deiner Region:
-
Strategische Positionierung deines Unternehmens als Top-Arbeitgeber
-
Erstellung authentischer Einblicke in deinen Arbeitsalltag
-
Entwicklung einer konsistenten Arbeitgebermarke über alle Kanäle hinweg
-
Implementierung unseres Corporate Influencer Programms für maximale Authentizität.
